Følelsernes intelligens på arbejdspladsen af Daniel Goleman.

Følelsesmæssig intelligens har vist sig afgørende for succes i livet.

I disse år udløser denne forståelse vigtige forandringer på arbejdsmarkedet.

Akademisk kunnen og faglig ekspertise reduceres til nødvendig baggrundsviden, mens f.eks. samarbejdsevne, personlig integritet og fleksibilitet får stadig større betydning i både private og offentlige virksomheder. Følelsesmæssig intelligens bliver i stadig stigende grad brugt som kriterium ved ansættelser, især på lederplan.

Daniel Goleman har baseret følelsernes intelligens på arbejdspladsen på undersøgelser af mere end 500 større virksomheder over hele verden. Daniel Goleman beskriver indgående de forskellige kvaliteter som indgår i den følelsesmæssige intelligens, og viser deres betydning inden for forskellige fag og på forskellige ledelsesniveauer. Daniel Goleman præsenterer virksomheder, der har haft held med at indbygge følelsesmæssig intelligens i deres virksomhedskultur, men dokumenterer også de katastrofale omkostninger for virksomheder, hvor toplederne savner kvaliteter som selvkontrol og samarbejdsevner.

Daniel Goleman ser også nærmere på virksomhedernes nuværende uddannelsespolitik og ikke mindst på den forbavsende mangel på viden om effektiviteten af denne indsats, og han opstiller retningslinier for en forbedret medarbejderuddannelse.

Forlaget Borgen har udgivet:

• Følelsernes intelligens på arbejdspladsen.

Følelsernes intelligens på arbejdspladsen kan købes på saxo.com

Af andre bøger fra Daniel Goleman kan nævnes:

• Følelsernes intelligens
  • Hvorfor følelsesmæssig intelligens er vigtigere en intelligenskvotienten.

Hilsen
Christel

Jeg lærte det hele i børnehaven – En varm og kærlig bog, fuld af dagligdags betragtninger, oplevelser og opmuntringer.

En samling af små historier og overvejelser om livet og hverdagen

Her beretter Robert Fulghum, hvad han lærte i børnehaven:

• Del med andre.
• Opfør dig ordentligt.
• Slå ikke andre.
• Sæt tingene på plads, når du er færdig med at  bruge  dem.
• Ryd op efter dig selv.
• Tag ikke ting, som ikke tilhører dig.
• Sig undskyld, når du har såret nogen.
• Vask dine hænder, før du spiser.
• Skyl ud, når du har været på toilettet.
• Varme småkager og kold mælk er godt for dig.
• Lev et balanceret liv: lær lidt, tænk lidt, leg lidt, syng lidt, arbejd lidt, tegn lidt og dans lidt hver dag.
• Tag en lur om eftermiddagen.
• Når du går ud I trafikken, så vær opmærksom, hold hinanden I hænderne og bliv sammen.
• Vær opmærksom på undren. Husk karsekoppen. Hvor rødderne går ned og planten går opad, uden at vi helt forstår hvorfor og hvordan. Og at vi alle er som den.
• Guldfisk og hamstre og hvide mus og selv det lille frø i karsekoppen dør, og det gør vi også en dag.
• Og husk de første bøger, du fik læst op, måske Totte bøgerne. Og at du i den periode lærte det første og måske mest vigtige ord af alle: se
  Det er da vist ikke så ringe et udbytte.

Kilde:

• Robert Fulghum, Jeg lærte det hele i børnehaven.

Praktisk hjælp til forældre, der ønsker at bryde de dårlige mønstre med urolige og opmærksomhedskrævende børn.

Gruppen af forældre, der ikke er de kompetente forældre, som deres børn har brug for, er ifølge pædagog og psykolog Margrethe Brun Hansen stærkt stigende. Resultatet er, at tilværelsen bliver mere besværlig for både børn og forældre samt for de pædagoger, der tilbringer en stor del af hverdagen sammen med børnene. Uden at vide det kommer forældrene nemlig til at hindre deres børn i at udvikle de kompetencer, de egentligt er udstyret med.

Vi stiller for store krav til vores børn, Børns behov for omsorg, Den servicerende familie, Den iscenesættende familie, At formidle positiv stress – en forældrekompetence, Kompetente forældre kender deres egne, gruppens og barnetsgrænser, Samarbejde med barnets daginstitution – en forældrekompetence, Forældre der ikke er kompetente i deres samarbejde med pædagogerne.

Sådan bør det ikke være, og sådan behøver det heldigvis heller ikke at være. Derfor har Margrethe Brun Hansen skrevet denne bog, der i en optimistisk tone fortæller, hvordan udviklingen kan ændres til gavn for både børn og voksne. Forfatteren begrunder og forklarer, så læseren får en klar forståelse af, hvad problemerne består i, og indsigt i, hvad det vil sige at være en kompetent pædagog eller forælder.

Bogen "De kompetente forældre" er udgivet på forlaget Aschehoug.

•  De kompetente forældre kan bla. købes hos Saxo

Se også siden:

• Parcoaching og familiecoaching som personligudvikling

Sofia Manning
Coaching – det handler om at stille de rigtige spørgsmål

Jeg har læst Sofia Mannings bog om Coaching med stor interesse.

Sofia Manning, der med en både faglig og personlig dygtighed og entusiasme beskriver sin rejse ind i coachingens univers.

Sofia Manning fortæller om hvordan coaching ikke nødvendigvis erstatter psykologien, men netop supplerer og beriger de temaer og fokuspunkter, som ligger mennesker på sinde.

Det er i sig selv en coachende proces at læse bogen, fordi Sofia Manning enkelt og overskueligt guider læseren igennem både tilstande, faser og henimod de mål, der giver mening.

Sofia Mannings bog adskiller sig absolut ved at redegøre for, hvordan Sofia Manning arbejder med coaching. Intet mål er for lille eller for stort, og jeg kan især godt lide, at Sofia flere steder i bogen peger på vigtigheden af at drømme, reflektere over og gøre sig klart, hvad det er for et mål eller en retning, hvor man som menneske fuldt og helt i tanke, tale og handling går imod – og derigennem søger at befri og leve sit potentiale.

Der er efter læsning af bogen absolut ingen tvivl om, at Sofia Manning er en enestående kapacitet og med sit vid og sin humor og sin "Peak State of mind" både med bogen, hendes kurser og sessioner formår at vække drømme, som den enkelte tager ansvar for at føre ud i livet. At Sofia beskriver følelser og tilstande er meget betydnings- og værdifuldt..

Ind imellem oplever man i andre coachingsammenhænge, at følelserne nedtones, til fordel for givende og smarte attituder. Sofia Manning nedtoner ikke betydningen af attituder, men lader med stor indsigt vide, at vi som mennesker for at kunne guide og blive guidede også må både rumme og forstå det, vi selv mærker.

Det er en stor kvalitet ved bogen:

• "Coaching – det handler om at stille de rigtige spørgsmål"

Jeg er selv coach, uddannet hos en anden skole. Men er utroligt glad for at have læst bogen. Og er utroligt glad for, at den inspiration og erfaring, som Sofia Manning besidder, og via denne bog, er delt ud til alle.

Bogen kan anbefales, uanset om man selv er coach, vil være coach, eller blot er interesseret i, hvad dette begreb egentligt dækker over. De spørgsmål, man har, er besvarede, ved bogens afslutning.

Bogen er udgivet af forlag Aschehoug og

• Coaching – det handler om at stille de rigtige spørgsmål – af Sofia Manning

kan købes på Saxo.com