Drilleri, konflikt eller mobning!
Tre emner som alle har det til fælles, at de er menneskeligt og socialt ubehagelige. Mobning er dog det emne, som bl.a. skiller sig ud ved at resultere i store psykiske ar på sjælen og kan påvirke et menneske langt ind i voksenalderen, med mindre der sættes ind med hjælp.
Finn går i folkeskolens 5. klasse i en mindre by. Han er godt begavet og han er køn. Faktisk kunne han ligne en meget køn pige. Finn har en feminin fremtræden i måden at tale på og ikke mindst i sit kropssprog. Finns far er skoleinspektør på skolen.
Finn bliver mobbet systematisk, igen og igen over lang tid. Mobningen foregår som verbale drillerier og nedladende bemærkninger, "Finn Finn pølseskind…", udelukkelse fra fællesskabet i klassen dvs. nægtet at være med i leg eller konstant fravalgt ved drengenes fodboldspil. Af og til ventede mobberne på ham når han gik hjem fra skole og han blev truet og fik nogle gange tæv. Finn blev ligeledes mobbet med at hans far var "den dumme" skoleinspektør".
En gang i mellem forsøgte han at gøre modstand, at være tapper, men det blev ikke rigtigt taget alvorligt af mobberne, for hvem det betød alt, at være dem der bestemte i klassen, dem der var mest populære eller at bevare sin sociale position i klassen.
Mobberiet stod på i forskellig grad i alle Finns år i skolen. Skolen som er rammen om alle børns erfaring med det sociale liv og fællesskab, og hvor det betyder alt at være lukket ind, være accepteret og anerkendt og have en følelse af værdighed og meningsfuldhed.
25 år efter at Finn forlader folkeskolen, bliver der inviteret til jubilæumsfest, og han deltager. Han har sat sig for, at se sine tidlige plageånder i øjnene og fortælle, hvordan han oplevede mobberiet. En efter en bliver de stillet til regnskab, og han fortæller, hvad mobningen gjorde ved ham, hvor ensom han blev og hans selvtillid svandt ind til et minimum. Han havde brug for svar på hvorfor det var foregået og hvad der drev mobberne og dem som stiltiende så til fra sidelinjen.
Den aften fik Finn en stribe af undskyldninger og festdeltagerne kunne kun beundre ham for "at komme igen" på den måde. Det blev oplevet som en slags renselse for alle parter.
25 år skulle der gå før Finn fik oprejsning. I 25 år har han mærket sporene og smerten og ikke mindst al den energi, som han har brugt på at tænke på den tid.
Trods stor opmærksomhed på mobning og mange rigtigt gode initiativer, der sætter fokus på fællesskab og trivsel, er der stadig mange børn som mobbes. Hvert 5. barn i folkeskolens 4-10 klasse mobbes og får ikke den hjælp der for alvor kan fritage dem for mobningen, måske fordi fokus er på fællesskabet og ikke på det enkelte barn?
Unicoaching hjælper med glæde disse børn. Vores overbevisning er, at børn er intelligente og hurtigt opfattende og meget hurtigt omsætter den nye viden til konkrete handlinger og derved fritager de i praksis sig selv for mobning.
Hjælpen foregår som 2-3 samtaler og træning med fokus på den aktuelle situation, og hvordan den ønskes at være fremadrettet.
De bedste hilsner
Corinna Roost
Gemt under Blog - blandet af
En solrig dag i slutningen af februar, da jeg går tur med min hund, hører jeg pludselig den velkendte lyd af lærkesang. Jeg prøver at få øje på den for at se, om det nu også er helt rigtigt. Højt på himlen flyver den og meddeler, at foråret er meget nær, selvom kalenderen dikterer vinter. Lyden af lærkens sang vækker omgående sanser og associationer, og sender billeder af forår og sommer forbi min indre tv skærm og giver en god fornemmelse i kroppen af ny energi.
Lærken er en budbringer og en meget troværdig specialist på sit område. Den behøver blot at slå en trille, og vi er ikke i tvivl om forårets snarlige komme. I forårsbudskabet bor også en påmindelse om, at studier skal afsluttes og dermed tid for eksamen. Vigtige præstationer og efterfølgende vurderinger. Alene tanken om den del af foråret, kan på få sekunder bringe ubehaget frem i mange. Det suger i maven, og hjertet slår lidt hurtigere, og det forsvinder, når det lykkes at skubbe tanken bort igen.
Nervøsitet og præstationsangst igangsættes som regel af tidligere dårlige oplevelser eller negative forestillinger, og man kan overvældes af et ubehag, der føles meget dominerende. For nogen ender en sådan tilstand da desværre også med en dårlig præstation, og man bliver på den måde bekræftet i sine dårlige erfaringer. Hvor mange, som er i den situation, tænker mon på sig selv som en troværdig specialist?
En leder på et højt ledelsesniveau i en stor virksomhed henvendte sig, fordi han var meget stresset og havde konkrete alvorlige stress symptomer. Udover det daglige arbejde skulle han afslutte sin masteruddannelse på universitetet. Han fortalte, at han var dårlig til eksaminer og altid indkasserede middelmådige vurderinger og karakterer. Men det gjorde ikke så meget, sagde han, – "bare han bestod, ville han være glad".
Hans højeste ønske var dog at afslutte års studier med maner. Et aspekt, som kom frem under samtalen var, at han havde så stor respekt for sine undervisere og censorer, at han på ingen måde mente, at han kunne nå dem til "sokkeholderne" og at han derfor var meget påpasselig med ikke at sige noget forkert eller rode sig ud i komplicerede diskussioner. Han kunne derfor nemt give et usikkert og nervøst indtryk under selve præstationen. Jeg udfordrede ham til, som leder at tænke på sig selv som specialist. Det var jo ham, som med sin store teoretiske viden, skulle omsætte teorier, krav og udfordringer til daglige håndterbare redskaber og handlinger.
Han sluttede sin mastereksamen af med 2 10 taller, nu overbevist troværdig specialist.
De bedste hilsner
Corinna Roost
Gemt under Blog - blandet af
Forældrerollen ændres totalt, når et barn går i puberteten.
Mange forældre bliver bange og begræder tabet. Hvor blev mit lille, søde barn af? Hvad skal jeg stille op med dette uopdragne monster? Men i stedet for at betragte forvandlingen som et onde skal forældrene lære at se det som en gave. Som en chance til at træde ind i en anden rolle.
Opfordringen fra denne bogs forfatterteam, der består af fire professionelle coachere og forældre, lyder:
- Sig farvel til opdragerrollen og bliv i stedet sparringspartner for dine store børn; bliv deres teenagecoach. Det skaber et langt bedre og mere holdbart forhold til teenageren, og giver dig muligheden for et langt sjovere og mere udviklende liv, også når teenageren for længst er flyttet hjemmefra og livet skal defineres på ny.
En af de vigtigste konklusioner i Teenagere skal coaches – ikke opdrages er:
- Elsk din teenager, men slip ham/hende løs. Stol på, at du har gjort det godt nok. Og lær dig selv at bruge den udfordrende tid til at blive et klogere, friere og gladere menneske. Tilgiv og vælg dine kampe, hvad betyder det, at køkkenet sejler efter et natligt ædeorgie, i det store spil? Måske er det din tur at lære at slappe lidt af med spisetider og rengøring og i stedet bruge ressourcerne på din egen udvikling.
En anden vigtig pointe er:
- Nej, det er ikke teenageren, der er problemet. Det er dig, der kan have problemer med at vænne dig til forandringen. Og det er op til dig, hvordan det her skal flaske sig fremover. Du har ingen undskyldning for ikke at kaste dig ud i opgaven. Og du kan lære dig teknikker, så forandringen bliver ikke bare lettere for dig men også giver dig mulighed for selv at få et sjovere liv fremover.
Denne bogs forfattere er teenageeksperter på hver deres måde, blandt andet som forældre til i alt 12 børn. Arne Nielsson (Viljen til sejr) og Lasse Zäll (stifter af Pathfinder/Stifinder) er to af landets førende professionel coaches for sports- og erhversfolk; Anni Kirk og Tania Wolf er begge skolelærere og kognitive coaches med speciale i teeanagere. Nina Vedel-Petersen er forfatter og journalist og har bl.a. skrevet bøgerne Magtkamp på chefgangen – om at være kvinde på toppost og Man skal ikke stå og fedte med det, en interviewbog om kendte kvinders kamp for friheden.
Gemt under Bøger af
Hvordan bruger du stresscoaching i dit parforhold.
Jeg tænker tit på, at vi lever i en tid, hvor alle store indsigter og erkendelser er gjort, og hvor det bl.a. via internettet er supernemt at finde disse. Som jeg i dag talte med et par om, ja så er det jo egentligt ganske indlysende, hvordan man får sit parforhold op at køre – også efter en krise.
- Hvis hver part gør, hvad de kan for at vise respekt, i tale og handling.
- Hvis hver part viser den anden interesse og er anerkendende i tale og handling.
- Hvis hver part tager ansvar for at skabe holdepunkter og lyspunkter, i hverdagene
- Hvis man samarbejder omkring det praktiske og det sociale
- Hvis man har en "helle", hvor man hver dag får sagt farvel, hej igen og godnat på en rar og tryghedsskabende måde.
- Og hvis man konstruktivt taler og løser tingene i den rækkefølge, de kommer,
- Ja så kører parforholdet igen.
- Både banalt og basalt.
- MEN hvad er det så, der er menneskenes barriere?
Når det nu er erkendt og forstået, – når det er indlysende og et realiserbart ideal.- Hvad er det så, der bremser os?
(udover vores ego).
Jo, det er, at én ting er at erkende, hvad det er, der skal til. Et andet er at omsætte denne viden i praksis – og at være vedholdende. Igen og igen. Det er denne omsættelighed, eller evnen til omsættelighed, der bliver bremsen for de allerfleste. Og dermed også udfordringen.
Når det er sådan, det er, – hvad gør man så?
Jeg coacher rigtigt mange par i forhold til det, jeg kalder "indsatsområder".
For når der nu er mange indlysende erkendelser om, hvad man "bare" skal gøre, ja så er det en fordel at vide, "hvor starter vi" og at være enige om, hvilke indsatsområder, der både er de mest overkommelige og samtidig dem, der er med til at skabe nogle succeser, så troen på, at "vi kan lykkes" vokser.
Et af de indsatsområder, der ligger lige for, er nærhed. Fysisk anerkendelse, inderlighed og berøring.
Dette aspekt talte jeg med en journalist fra Urban om, kort før jul. Og han havde en meget interessant undersøgelse, der lægger sig fint op af min teori og erfaring om, at hvis det bl.a. er stress, der har skabt en krise i et parforhold, ja så behøver man ikke at gå længere væk end hen til sin partner for at dæmpe stressen. Og forebygge den.
Bjørneknus og chimpansekram
"En ny schweizisk undersøgelse viser, at fysisk kontakt, som sex, kys og kram effektfuldt dæmper stress. Nærheden øger nemlig produktionen af hormoner, der kan dæmme op for cortisol og adrenalin, der er blandt de stoffer der pisker rundt i kroppen, når følelsen af stress sætter ind"(Urban, december 2008)
Og Urban fortsætter og referer en bid af det, jeg talte med journalisten om i telefonen:
"Stresscoach Christel Sonne Rasmussen nikker genkendende til undersøgelsens konklusion.
Stress er jo netop fravær af nærvær. Og mange af de stressede par, som jeg har kontakt med, scorer meget lavt, når det kommer til fysisk kontakt. Det bliver nedprioriteret; der er simpelthen hverken lyst eller overskud til at give det kram, der er brug for".
Og det at bryde denne cirkel er da virkeligt et indsatsområde.
Undersøgelsen er lavet af Dr. Beate Ditzen og baseret på 51 pars erfaringer. Og det er jo et væsentligt aspekt at vide, at det med at give bjørneknus og chimpansekram handler om det, jeg kalder tryghedspersoner. Gerne din partner, men naturligvis også eventuelle ørn. Vi har brug for nærhed, og selvom mange, der er stressede, især kvinder, får det sådan, at de ikke kan holde ud, at nogen nærmer sig dem, og "at de vil have deres krop for sig selv", så er mit bud at overvinde denne barriere. Lad ikke stressen bilde dig eller jer ind, at afstand er bedre end nærhed. Lad ikke stress eller kriser bilde jer ind, at kulde og tavshed, distance og det at være i fred er den bedst nøgle til at låse op for stressen og krisen i parforholdet.
Vid, at stress er fravær af nærvær, men at du selv kan gøre en lille og aktiv indsats for netop at gå imod denne viden. Det vil ikke blot skabe harmoni, men også tryghed og vil være med til at sikre den fremtid, der jo kan forekomme meget uoverskuelig, når det knaser i parforholdet eller når stressen har holdt sit indtog.
Så hvorfor ikke gøre en indsats og omsætte denne enkle viden i dit liv.
Så kan I jo selv finde ud af, hvem der mon er bjørnen, der skal give bjørneknus – og hvem, der er chimpansen, der skal give chimpansekram….. eller om rollerne skal gå på skift …
Januartanker fra
Christel Sonne Rasmussen
Stress- og parcoach, Kolding
Gemt under Stress - stresshåndtering af
I et spændende hæfte med titlen "Besværlige mennesker" om konflikthåndtering, fortæller forfatterne om, at man altid har fire valg, uanset hvilken situation, man befinder sig i.
I enhver "besværlig situation" kan man vælge et af fire.
- Accepter situationen, som den er. Uden og ville eller at ønske situationen anderledes.
- Skift holdning. Tænk anderledes om situationen. (i stedet for at tænke: "åh nej, hvor typisk, nu er det problematisk igen, kan man skifte holdning og sige: "okay, dette er en nødvendig prøvelse", eller "dette er en vigtig lektie", eller "dette er en chance for, at jeg får testet, hvor god jeg er til at kommunikere", eller "det er kun de dygtigste elever, der får de sværeste opgaver " mv.
- Den tredje mulighed er at skifte adfærd. Eller ændre adfærd, så du helt bevidst gør noget andet, end du plejer at gøre hvis det er din teenager, der pludseligt: er blevet et besværligt menneske (fordi teenageren egentligt burde gå med et skilt om halsen, hvor der står "under ombygning", ja så kan du vælge at gøre noget andet i situationen. Hvis du er træt af din teenagers flabede attitude, kan du vælge at gøre evt. det modsatte af det, du plejer. Du kan beslutte dig for at rose din teenager, hver gang han eller hun siger sandheden, kommer hjem til tiden, udfører en pligt på eget initiativ mv.
- Gå fra situationen Afhængigt af hvilken situation, det drejer sig om, er det interessant at vide, at du altid har et valg, eller rettere: altid har flere valg.
Hvorfor jeg indleder dette dokument med ovennævnte skyldes, at jeg elsker at indsamle livskloge citater, der mange gange kan hjælpe på valg 2, altså dette valg med at skifte eller ændre holdning.
I det nedenstående har jeg skrevet citater, der som både menneske og coach har virket for mig.
Måske du kan plukke et eller flere ud, og lade dem virke for dig.
Læs engang:
- Skibet ligger sikkert i havn, men det er ikke det, det er bygget til.
- Græsset er ikke grønnere på den anden side. Græsset er grønnest, hvor det bliver vandet.
- Den, der går langsomt, går langt.
- Alting har en start, en midte og en slutning.
- Vil du være lykkelig, så vær det.
- Man taber ikke noget ved at overvinde sig selv.
- Når der er noget, man virkeligt ønsker, går alle kræfter i universet sammen, for at ønsket skal gå i opfyldelse. Det kaldes begynderheld.
- Kærligheden er som et ocean, og du kan ikke tage oceanet i et litermaål og have kontrol over det.
- Når forandringens vinde blæser, er der nogen, der bygger vindmøller og andre, der bygger læhegn.
- Tålmodighed er at tåle at være modig.
- At turde er at miste fodfæstet for en stund.
- Ikke at turde er at miste sig selv.
- Mod er at gøre tingene, selvom man er bange.
- For penge kan man købe et ur, men ikke tiden
For penge kan man købe et hus, men ikke hyggen.
For penge kan man købe en seng, men ikke nærheden.
For penge kan man købe en ferie, men ikke afslapning.
For penge kan man købe sex, men ikke kærlighed.
For penge kan man købe smukt tøj, smukt hår, smukke sko, men ikke selvværd.
For penge kan man købe en bodyguard, men ikke tryghed.
For penge kan man købe luksus, men ikke frihed.
En dag vil den hvide mand forstå, at man ikke kan spise penge.(indiansk ordsprog)
- Shut up, tune in and go on with your life
- Når du kører bil, ser du så hele tiden I bakspejlet?
- Ligegyldigt, hvad du fokuserer på, skal du nok få bekræftet, at du har ret.
- Gør som soluret. Tæl kun de lyse timer.
- Hver eneste dag kan du lykkes med noget.
- Hvis man ingen modstand får, hvordan bliver man så modstandsdygtig?
- Jeg er alene. Jeg er ansvarlig . jeg skal dø.
- Ingen præstation uden restitution
- Nogle mennesker går, hvor engle ikke tør træde.
- Når gamle døre lukker sig, åbner nye døre.
- Lad være at sammenligne dig med andre. Lad dig inspirere af andre og sammenlign dig med dig selv.
- Dine tanker og din attitude er dit stærkeste råstof.
- Enhver har de ressourcer, som de har brug for
- Hvis livskvaliteten skyldes et normalt bevægeapparat og alle sansers fulde styrke, hvorfor er der så ikke flere, der er lykkelige ?
Christel Sonne Rasmussen,
Leder af Unicoaching. dk og sonneRASMUSSEN.dk
Iv Valium Complications
Tramadol Cheapest Online
Xanax Inhibitions
Valium Image
About Xanax
Valium Gas Rumsfeld
Tramadol Cod Sat Delivery
Xanax And Hair Loss
1 Buy Cheap Tramadol
Buy Valium Online Best Online Pharmacy
50 Hcl Mg Tab Tramadol
Parenteral Ambien
Tramadol With Cymbalta
Ambien Drug Screens
Radiology Xanax
Xanax Online Consultation Shipped Ups
Prescription Ambien
120 Tramadol Tabs
Wellbutrin Xanax Together
Valium Prescription Online
Tramadol Cheap Price
Imprint Codes For Tramadol Medication Pill
Tramadol Online Florida Delivery
Ambien Buy Online Overnight Shipped Where
Xanax Zoloft
Ambien Competitior
Xanax Gave Me Tinitus
Viagra Xanax Phentermine Online Pharmacy Carisoprodol
Smpytoms Of Xanax Withdrawals
Can Ambien Affect The Liver
Buy Tramadol Online From Usa Pharmacy
Does Tramadol Help Depression
Xanax Alprazolam 2mg
Xanax 0.5 Mg
Ambien Insert Package
Tramadol Viagra
Xanax 027
Intravenous Tramadol
Valium Brand Name Online
Buy Tramadol Hydrochloride
Cheap Online Pharmacies Xanax
Ambien Valium
Valium Addictive
Ld 50 Ambien
Tramadol 120 Ea
Make Valium
Nd Mortgage Bad Credit Tramadol
Buy Tramadol Online Pharmacy Online
Ambien Online Pharmacy Without Prescription
Valium 5mg Pictures
Buy Overnight Xanax Delivery
Kidney Function Tramadol
Xanax Third Trimester
Tramadol Cheap Free Overnight Fedex
Buy Ambien Prescription Overnight Delivery
Valium Drug Testing
Tramadol 32
Xanax Withdrawal Seizures Likelyhood
Tramadol Urine Drug Screen
Valium Ivp
Picture Of Generic Xanax
Xanax Water Tapering
Ambien Drug Abuse
Tramadol Versus Lortab For Pain
Valium Without Prescription Online
Xanax Pic
Ultracet Tramadol
Valium And Light Anesthesia
Ambien Free Shipping
Xanax Without Prescription Overnight Delivery
Photos Of Ambien Cr
Time Xanax Remains In Body
Generic Xanax Overnight Delivery No Prescription
File Ambien Lawsuit
Side Effects Of Tramadol For Dogs
Ambien Contraindications Information Overdose Zolpidem
Differences Between Xanax And Zoloft
High Off Valium
Xanax Mexico Prescription
Valium In Dentistry
Xanax And Paranoia
Ambien Cr Zolpidem Tartrate
Buy Valium Online No Prescription
Tramadol Safe During Pregnancy
Effects On Snorting Xanax
Ambien Cr 12.5 Image
Ambien Ndc
Ambien Cr Panic
10mg Dosage Valium
Xanax Bar Pictures
Xanax Buy It Here Online
Pharmacy Tech Cheap Tramadol
Xanax Elimination
Ingredient In Tramadol
Ambien Vs Rophynol
Snort Xanax
Valium Images Pictures
Tramadol 180 Fre Overnight Shipping 99.00
Valium Overnight Shipping Cheap
Valuim And Xanax
Picture Of 2ng Xanax
Buy Xanax South Africa
Ambien During Pregnancy Safe
Cheap Xanax Online Health
Penalty For Smugling Valium
5mg Ambien
Valium Valerian
Side Effects Wotj Ambien Cr
Recreational Dose Xanax
Xanax Head Tremors
Get Doctor To Prescribe Me Xanax
Single Tramadol Dose Of 300 Mg
Is A Jerk On Ambien
Ingredients In Tramadol
Buy Overnight Cod Tramadol Or Ultram
Xanax Erowid
Xanax Pharmacy Online
Cat Valium Withdrawal
What Does Ambien Cr Look Like
Intravenous Valium And Back Spasms
Dalmane Vs Ambien
Tramadol Concentrate
Buy Valium Overnight No Prescription
Xanax Pills
Ambien Husbands Sex
Info On Tramadol
Effects Of Xanax And Vicodin
Orange County Ca Ambien Dui Attorney
Cod Overnight Tramadol
Tramadol Recreational Use
Mixing Methodone And Xanax
Valium Injections
Medicare Ambien
Ambien Withdrawal Side Effect
Xanax Order No Prescription
Xanax Without A Prescription Overnight Delivery
Clenbuterol Xanax
Ambien Fda
Ambien And Wine
Tramacet Tramadol
My Friend Drinks Alcohol On Xanax
Ambien Hangover
Generic Picture Valium
Valium Meniere's
Triazolam And Valium
Crazy Ambien Behavior
Interference Xanax Absorbtion
Xanax Zanax
Ambien Zolpidem Tartrate
Valium Addictions
Buy Xanax From South America
Tramadol 120 Ea Cheap
Ambien Over Night Delivery
Tramadol Amp Ultram Tramadol
Generic Xanax 2mg
Ambien Cr Withdrawel Side Effects
St Johns Wart Tramadol
Xanax Cod
Side Effects Of Tramadol In Dogs
Valium Dosage In Cats
Low Valium Band
Tramadol Online Tramadol Hcl Tramadol Cheap
Seroquel With Xanax
Xanax Tafil
Drug Interaction Ambien
Ambien People Magazine
Site Tramadol
Xanax Hair
Xanax History
Free Shipping Ambien
Tramadol Test
Xanax Street Value
Side Affects Of Xanax
Tramadol With Hydrocodone Drug Interactions
Xanax Withdrawal Seizure
Eneric Xanax Gt
Ambien Cr And Achohol
Ingrediants In Ambien
2mg Xanax Tablets Information
Valium Spanish
Buy Ambien Online
Wing Yourself Off Of Ambien
Buy Ambien Online Cheap
Xanax Bars For Sale
Valium Versed Pharmacology
Ambien Cr Zolpidem
Dolor Ibuprofeno Tramadol
Ambien And Female Libido
Tramadol Celexa
Best Quality Xanax Nrop
What Pharmacys Cary Greenstone Xanax
Grapefruit Juice Valium
Overnight 2mg Xanax
Xanax Rebate
Xanax Guaranteed Overnight Delivery
Tramadol Hydrochloride Ultracet
Buy Xanax With Out Prescription
Ambien Drug
Tramadol Prescription Tramadol
Pictures Of Xanax Bar
Loritab Hydrocodon Loratab Tramadol
Snorting Valium
C O D Tramadol Shipping
Xanax Threshold Of Fatal Overdose
Cheap Drug Prescription Tramadol Viagra Viagra
Valium Oral Dosage In Adults
Diazepan Valium
Ambien Tab
Drug Test Narcotics Half Life Tramadol
Buy Card Check Credit Online Xanax
Ambien And Returning To Natural Sleep
Tramadol Pictures
Soma Vs Tramadol
Bigger White Xanax
California Discount Pharmacy Tramadol
Cheaper Tramadol
Cheap Xanax And Phendimetrazine
Long Turn Use Of Xanax
Xanax Withdrawel Symptoms
Ambien Detected In Drug Testing
Drug Screen For Xanax
Ambien 26 Drug Reactions
No Overnight Prescription Xanax
200 Tramadol Overnight Cod
Buy 2 Mg Xanax Bars
Xanax Birth Defect
Buy Buy Gm Site User Xanax
Roche Valium No Prescription No Subscription
Buy Ambien Online Doctor Effects
Tylenol Interactions With Tramadol
Tramadol Usage Experiences
Er Tramadol
Remeron Ambien No Rx Overnight Shipping
Buy Ambien Without A Prescription
Ambien Withdrawels
Ambien Prescriptions Online
Xanax Without A Prescrption
Tramadol Clorhidrato
Tramadol And Ssris
Xanax Long Term Use
Ultram Er Tramadol Hydrochloride
Ambien And Memory Loss
Zolpidem Sleeping Pill Buy Ambien
Xanax Like
Ambien Toxic Dose
Buying Xanax Underground
Ambien Online Ambien Buy Ambien
Reducing Ambien Dosage
Tramadol Cloridrato
Xanax White 027
Fast Shipping Ambien
Ambien Affecting Lymph System
Xanax And Mescaline
Is Lorazepam The Same As Xanax
Ambien Zolpidem Qoclickcom
What Dosages Is Ambien Available In
Ambien Cr Dosag
Ordering Xanax Without Prior Perscription
Negative Side Effects Of Ambien
Tramadol With No Prescription
Tramadol Mexico Online Pharmacy
Valium Without Prescription Best Online Pharmacy
Early Pregnancy And Xanax
Ambien Sleep Walking Stories
Xanax Dosage Dogs
Hcl Tab Tramadol
Tramadol 26 Addiction
Tramadol No Rx Visa Only
Ambien Online Overnigt Shipping
Tramadol Vet
Pill Cutting Ambien Crf
Tramadol Nonformulary
Xanax Addiction And Withdrawal
Xanax Generic Name
Syncope Tramadol
G3721 Xanax Picture
Hydrocodone And Xanax Mixed Together
Comparing Tramadol To Lortab
Buy Xanax No Script
Tramadol Dog Vet
Xanax And Adderall
Overnight Delivery Of Prescription Drug Valium
Ambien 5 Milligram
Ambien Cr Vs Lunesta
Online Ambien Cheap
Ambien Perscriptions On Line
Xanax Time Of Day
Sweating From Ambien
Pharmacy Online Xanax
Order Oklahoma Ambien Cod
Neural Effects Of Valium
Order Cheapest Tramadol
Purchase Valium In New York
Ambien Online Phentermine Purchase Soma
Tramadol Neurontin
Drug Dog Alerts On Xanax
Consequences Of Valium Overdose
Xanax L441
Online Tramadol Dreampharmaceuticals Com
Ambien Overnight Fedex Priority Delivery Saturday
Gemt under Coaching af
Så er det snart jul igen, med alt hvad dertil hører af julestemning.
Levende lys, duften af hjemmebag, kalendergaver, adventskrans, tanker om julegaverne og mange glade mennesker. Alt dette oplevede jeg på den årlige juleshopping weekend i København med et par dejlige veninder.
Bilen var fyldt op med gamle venner, som alle forventningsfuldt så frem til weekendens julekomsammen. Turen fra Sydvestjylland til København forløb uden problemer, lige indtil vi nåede staden, hvor vi måtte stoppe for rødt lys. Pludselig væltede kaskader af røg ind over bilen, og sendte omgående en stank af brændt gummi ind i bilen. Vi vendte os alle om for at se, hvor røgen kom fra og konstaterede hurtigt, at den kom fra vores bil!!!!
Vi nåede lige at dreje ind på en tank, hvor efter motoren strejkede totalt. Så stod vi der med al bagagen, og diverse bestilte delikatesser fra det sydjyske. Nu kunne man jo vælge at ærgre sig og lade humøret dale. Alene tanken om prisen på bilreparationen, kunne gøre en nervøs. Dog var det som om at intet rigtig kunne true det gode humør, for i løbet af ganske kort tid kom en god ven og hentede os, dårlige jokes om situationen blev flittigt fyret af, bilen blev transporteret tilbage til Jylland og alle omkring os var utroligt hjælpsomme.
Efter en herlig weekend skulle vi retur med DSB. Vi gjorde os den ulejlighed selv at bestille billetterne på DSBnet, men da vi skulle printe billetterne ud strejkede printeren og søndag drog vi fortrøstningsfulde mod hovedbanegården, overbeviste om, at DSB naturligvis kunne hjælpe os med at fremskaffe billetterne. Vi henvender os til DSB medarbejderen bag skranken og forklarer historien. Damen fortrækker ikke en mine, og surt meddeler hun, at det kan hun virkelig ikke gøre noget ved. Ja men, forsøger vi videre, vi ved så ikke lige, hvordan vi skal fremskaffe dem, hvorefter hun bjæffer: "ja det siger de alle sammen når de kommer her og ikke kan få fat i billetterne." Sikke en dårlig service. Ikke nok med at vi følte os dårligt behandlet af det firma, vi havde købt dyre billetter af, men derudover blev vi gjort til en del af en ubestemmelig gruppe, der hedder "alle sammen"! Fuldstændig sur og upersonlig behandling.
Hvilken holdning mon denne medarbejder var taget på job med søndag morgen? Glæde over at skulle servicere kunderne? Næppe. Dårligt humør over at skulle på arbejde en søndag? Nok mere sandsynligt.
Vi forlod DSB og kom forbi en TELE butik, hvor der stod nogle unge medarbejdere ved en PC. Naturligvis ville de hjælpe, – vi kunne da låne deres pc'er et øjeblik, vel at mærke med smil og humør.
Hvilken holdning mon disse unge mennesker var taget på job med den morgen? Øv, vi skal på arbejde en søndag her i julen? Næppe? Lad os få en god dag i dag? Nok mere sandsynligt.
Vi forlod TELE butikken med et smil og en god oplevelse rigere.
Den holdning vi har valgt at tage på arbejde med, har stor betydning for, hvordan vores dag forløber, og har stor betydning for vores omgivelser. Skal vi blot slippe gennem dagen med færrest mulige anstrengelser? Eller vil vi gøre det sjovt for os selv eller for enhver omkring os?
Et godt eksempel på sidstnævnte holdning er følgende. En kollega og jeg er i gang med at planlægge en større workshop. Vi skal bl.a. til en øvelse bruge noget limtræ med nogle helt bestemte mål. Vi tager derfor til den lokale tømmerhandel for at se, om de kan hjælpe os. Vi bliver modtaget med godt humør, og snart er der ikke kun en men to medarbejdere, som forsøger at finde frem til noget brugbart. Vi går rundt i en stor, meget kold, hal med lange rækker af forskellige træ produkter. Ikke et særligt charmerende sted, men de som arbejder der, er imødekommende, smiler bredt og griner meget. Da vi langt om længe finder et egnet materiale, spørger vi til prisen. De kigger på hinanden, diskuterer lidt og siger så: "her er vi glade for citronmåner, lad os få 3, og 1 pose pebernødder ville da også være dejlig"!
Min kollega og jeg kunne slet ikke få smilet ned fra ørerne. Det var en helt uventet dejlig overraskelse at få, og for os var der ingen tvivl om medarbejdernes holdning til jobbet.
Citronmåner og pebernødder er på vej herfra.
Glædelig jul.
Gemt under Blog - blandet af
Positive tanker – loven om tiltrækningskraft – berigende eller skyldfremkaldende?
Jeg er en af dem, der glad og gerne holder foredrag om hvad positiv tankegang kan gøre for dig – om hvordan det hjælper dig at have et positivt fokus og hvordan du dagligt kan øve dig i at ændre dit tankemønster fra negativt til mere positivt.
I mit foredrag " Vælg din holdning – hver dag " – har jeg altid en øvelse lagt ind som sætter meget af teorien i perspektiv:
- Du stiller dig på gulvet – ca. 30 cm fra en dør eller væg – du lukker øjnene – og den eneste sætning du siger til dig selv (bare inde i dig selv) er:
- Jeg falder bagover – jeg falder bagover – jeg falder bagover……………
Alle oplever at der sker noget – måske ikke at de direkte falder, men mange må stritte lidt imod – altså det vi siger til os selv påvirker, for vi ved jo godt at vi ikke falder bagover, men tankens kraft er så stærk at hjernen tror på det.
Forestil dig så at de tanker du har om dig selv er:
- Andre er nok klogere end mig
- De andre er mere værd end mig
osv.osv……..
Af den grund er det vigtigt at arbejde med tanker – hvilket vi som coaches også dagligt gør brug af i vores arbejde. At få de hæmmende overbevisninger frem vi ofte går rundt med – at få dem op i bevidstheden og få dem vendt til støttende og mere befordrerne.
Meget oppe i tiden er bogen og DVD filmen The Secret af Rhonda Byrne - den fortæller om universets lov om tiltrækningskraft og er på mange måder spændende.
Den burde gå rigtig fint i tråd med tankerne om positiv/negativ – hvilket den også gør, men jeg har flere gange mødt mennesker, der f.eks. har svære livsvilkår som spørger sig selv om det så er noget de har tiltrukket ved at tænke negativt – og nej sådan fungere det ikke i min verden.
Vi skal huske at der er noget der hedder virkelighed og livsvilkår – og du kan ikke vide hvad livet har i posen til dig, men den indstilling hvormed du møder dine udfordringer betyder rigtig meget – så der er al mulig grund til at arbejde med dit tankemønster.
God arbejdslyst. :-)
Anne Muxoll Søberg
AMS Coaching & Event
Gemt under Blog - blandet af
Coaching i praksis har til formål at bidrage til fagligheden indenfor coaching, at gøre rede for fagets fænomener og give et kvalificeret bud på professionel coaching.
Forfatteren, Birgitte Jepsen, redegør for coachuniverset, som hun ser det, og bogen er en værktøjsbog, hvor værktøjerne kontinuerligt funderes i teorien.
Bogen kan med fordel anvendes på videregående uddannelser, idet den giver en grundig introduktion til coaching, modeller, værktøjer og eksempler på anvendt coaching. Sproget er letlæseligt, krydret med metaforer og løbende refleksioner.
Alle modeller, værktøjer og redskaber eksemplificeres med cases og situationer, så læseren får et indtryk af, hvordan disse også fungerer i forskellige coachsammenhænge. De præsenterede værktøjer er testet igennem utallige coachsessions, hvilket underbygger bogens validitet.
Alle, der arbejder coachende, kan have glæde af bogen.
Gemt under Bøger af
Her er lige en respons på forløbet hos dig….
som du kan sætte på din hjemmeside.
Jeg håber at det er fyldestgørende nok, ellers må du lige vende tilbage.
Jeg er 37 år. Tak for de feedback Hilsen Christel
Da jeg efter et længerevarende sygdomsforløb med stress, følte mig udbrændt, svært ved at motiverer mig til selv de mindste ting og følte hverdagen var grå og trist hele tiden, besluttede jeg mig for at prøve coaching. Jeg følte at jeg manglede et råd, en ledetråd, et værktøj til at komme videre.
Jeg søgte information om coaching på internettet og ved gennemlæsning af "unicoaching.dk", besluttede jeg mig for at skrive til Christel og få en tid.
Efter den første konsultation, kunne jeg mærke at dette var noget der kunne hjælpe mig, og siden er der sket store fremskridt i min hverdag, coachingen har hjulpet mig til at tænke anderledes, reagere anderledes på måden jeg håndterer tanker og følelser, jeg har fået mere overskud til familien og arbejde og har fået en gladere hverdag.
Denne behandlingsform er den mest optimale for mig, da den effektivt giver mig redskaber til at vende negative tanker og følelser, til positiv energi. Lyst til at arbejde med sig selv. "
Septilin
Purchase Trimox
Order Hoodia
Purchase Elimite
Lasix
Purchase Geriforte
Female Sexual
Order Claritin
Ashwagandha
Order Himcocid
Buy Elimite
Cheap Nolvadex
Buy Revia
Buy Kytril
Cheap Allegra
Purchase Nonoxinol
Buy Deltasone
Buy Diovan
Kamagra
Cheap Lasix
Cheap Tricor
Cheap Sustiva
Cheap Quibron-T
Purchase Inderal
Order Biaxin
Order Rimonabant
Cheap Trazodone
Buy Snoroff
Cheap Lamisil
Buy Effexor
Cheap Evecare
Order Himplasia
Lamisil
Cheap Seroquel
Cheap Prinivil
Cipro
Buy Emsam
Purchase Dilantin
Cheap Imitrex
Combivent
Purchase Diovan
Purchase Avodart
Cheap Tramadol
Order Koflet
Cheap Zyban
Order Zyprexa
Purchase Ismo
Flonase
Purchase Purim
Order Lariam
Cheap Ativan
Cheap Purim
Cheap Kytril
Buy Cardizem
Order Oxytrol
Herbal Phentermine
Cheap Topamax
Buy Brafix
Buying Xanax
Fosamax
Cheap Avandamet
Buy Zanaflex
Loxitane
Order Exelon
Cheap Ismo
Order Nirdosh
Hair Loss
Fastin
Himcolin
Cheap Methocarbam
Buy Rimonabant
Buy Trazodone
Cheap Zyrtec
Cheap Augmentin
Purchase Zerit
Mysoline
Buy Karela
Purchase Actos
Buy Lasuna
Evista
Order Combivent
Order CLA
Toprol XL
Order Differin
Myambutol
Coumadin
Cheap Vicodin
Buy Neurontin
Cheap Viagra
Mevacor
Order Oxycontin
Cheap Didronel
Cheap Micardis
Cheap Nexium
Paxil
Purchase Exelon
Buy Pravachol
Order Coumadin
Order Ativan
Buy Methocarbam
Order Darvocet
Cheap Ambien
Buy Coumadin
Cheap Herbolax
Cheap Lynoral
Buy Didrex
Cheap Lisinopril
Order Zanaflex
Bontril
Cheap Urispas
Desyrel
Order Overnight
Mobic
Buy Evecare
Zovirax
Cheapest Ultram
Buy Lexapro
Cheap Plan
Order Flonase
Buy Viramune
Order Paxil
Purchase Bactroban
Rogaine
Order Zantac
Order Premarin
Purchase Serophene
Herbal Maxx
Purchase Deltasone
Buy Lariam
Order Dilantin
Purchase Isordil
Purchase Nimotop
Purchase Brafix
Aceon
Order Sinequan
Order Hytrin
Order Alprazolam
Buy Detrol
Buy Danazol
Norpace CR
Order Pilex
Order Avandamet
Purchase Casodex
Purchase Levaquin
Purchase Glucophage
Cheap Vytorin
Purchase Amaryl
Buy Copegus
Purchase Codeine
Buy Effects
Deltasone
Rhinocort
Purchase Bonnisan
Buy Prograf
Norvasc
Cheap Capoten
Accupril
Cheap Levaquin
Adipex
Avandia
Order Topamax
Order Sustiva
Biaxin
Order Acyclovir
Order Mentat
Buy Lasix
Zanaflex
Buy Feldene
Buy Mycelex-G
Buy Ionamin
Purchase Paxil
Purchase Feldene
Buy Tulasi
Purchase Koflet
Order Propecia
Cheap Karela
Women Attracting
Cheap Calan
Buy Zelnorm
Cheap Zyprexa
Buy Prednisone
Meridia
Purchase Hytrin
Purchase Viramune
Buy Himcocid
Aricept
Penis Growth
Order Shallaki
Adderall
Purchase Cyklokapron
Buy Septilin
Purchase Geodon
Tenuate
Buy Endep
ActoPlus Met
Buy Dosages
Celexa
Order Lipitor
Order Menosan
Cheap Purinethol
Order Prograf
Arimidex
Purchase Clonazepam
Buy Starlix
Buy Shoot
Buy Clonazepam
Starlix
Nirdosh
Purchase Plavix
Order Atrovent
Cheap Lexapro
Sarafem
Purchase Avapro
Triphala
Buying Ultram
Atrovent
Purchase Relafen
Cheap Claritin
Cheap Adipex
Valium
Cheap Renalka
Order Aceon
Buy Flonase
Order Lioresal
Buy Renalka
Cheap Cialis
Purchase Lamisil
Buy Hytrin
Purchase Diakof
Green Tea
Order Zyvox
Order Xeloda
Lynoral
Order Capoten
Order Clomid
Purchase V-Gel
Protonix
Order Imitrex
Buy Online
Cheap Zimulti
Cheap Percocet
Buy Brite
Order Bontril
Cheap Adalat
Buy Diakof
Purchase Zantac
Cheap Mentax
Order Pletal
Buy Mevacor
Cyklokapron
Order Viagra
Acyclovir
Cheap Diarex
Cheap Zocor
Buy Confido
Buy Elavil
Rumalaya
Buy Triphala
Order Aciphex
Buy Lincocin
Buy Lortab
Purim
Purchase Celexa
Lotrisone
Purchase Zyprexa
Order Inderal
Order Omnicef
Order Tricor
Purchase Noroxin
Buy Himcolin
Purchase Mentax
Purchase Aleve
Cheap Lopressor
Cheap Coumadin
Buying Didrex
Buy Lamisil
Order Phentermine
Purchase Zyban
Cheap Effexor
Cheap Cymbalta
Cheap Adderall
Cheap Prevacid
Cheap Arimidex
Cheap Aleve
Purchase Pamelor
Didrex
Order StretchNil
Buy Combivent
Order Zetia
Order Singulair
Buy Flexeril
Purchase Oxytrol
Cheapest Adipex
Buy Hydrochloride
Rumalaya Forte
Cheap Amoxil
Buy Superman
Order Flexeril
Styplon
Gemt under Stress - stresshåndtering af
Konflikt og hva' så?
En mindre gruppe medarbejdere i en produktionsvirksomhed er i konflikt med hinanden.
Konflikten har langsomt udviklet sig og har nået et stadie, hvor ingen rigtig længere ved, hvordan, hvorfor og hvornår præcist uoverensstemmelserne begyndte. Al almindelig samtale er opgivet. Man ønsker reelt ikke længere at komme til at forstå hinanden, men er optaget af, hvordan man kan finde svagheder i modpartens argumentation, for derefter selv at sætte ind med argumenter der spiller modparten ud.
Konflikten er åbenlys. Outputmål, værdier og samarbejde har fortabt sig i konfliktmudder. Bolden er sendt til hjørnespark og man går efter manden. Man kommunikerer nu udelukkende via sine forbundsfæller og undgår "de andre", som man møder med himmelvendte øjne og nedladende bemærkninger.
Igennem længere tid har begge parter forsøgt at involvere lederen, for at få hende til at tage stilling i sagen, og ikke mindst til at handle. I starten lytter hun tålmodigt til parterne og griber ind imellem ind og taler til medarbejdernes sunde fornuft. Der opstår små perioder med ro, men konflikten blusser hurtigt op igen, og for hver gang intensiveres den en smule. Stemningen er nu mildest talt letantændeligt og medarbejderne står nærmest på skift hos lederen for at fortælle om modpartens fejl og mangler. En meget stor del af lederens arbejdstid går med "brandslukning" i forsøg på konfliktløsning og andre ledelsesopgaver tilsidesættes hver gang. Lederen er nu selv ved at blive meget frustreret, og er ved at komme bagud med sine opgaver. Konflikten er blevet en alvorlig energisluger!
I den senere tid har hun observeret, at en bestemt medarbejders adfærd er blevet mere og mere problematisk. Efter flere advarsler fyres medarbejderen og en ny ansættes. Der kommer ro i gruppen…… for en tid!
Maskinopfattelsen.
Hvad stiller man op når den røde lampe blinker og samarbejdet i en gruppe er ved at gå i opløsning pga. en konflikt? Når en rød lampe blinker ildevarslende i min bil afleverer jeg bilen hos mekanikeren, som straks kobler en tester på, som nøjagtig fortæller, hvilken del af bilen det er galt med. Den defekte del skiftes ud og bilen er i orden igen.
Kan man anvende den samme fremgangsmåde ved konfliktløsning? Det er da en besnærende tanke, at man hurtigt og præcist kan finde "det dårlige led" og skifte det ud med et nyt. Såfremt man anser sin organisation som en maskine, hvis dele skal fornys ind i mellem er det nok muligt, og i nogle tilfælde måske endda den mest virkningsfulde løsning. Men ved at sætte jagten ind på "den skyldige", er der høj risiko for, at man overser de udløsende faktorer og ikke hører alle involveredes part i problemets opståen. Dermed opdager man ikke den læring, der indebærer ny viden, som kan forebygge, forbedre og skabe fremadrettet udvikling.
Fælles forpligtelse og fælles fodslag.
De fleste af os synes, at det er en selvfølge at kommende elitesportsfolk rekrutteres blandt de allerbedste talenter. Vi synes, at det er naturligt og forståeligt, at de, for at udvikle deres potentiale, skal have intensiv træning, både individuelt og som team af de bedste ledere og coaches. Vi som er tilskuere, jubler når vi oplever, at medaljerne deles ud, eller ser hvordan sportsfolks fælles målrettede anstrengelser skaber stadigt bedre resultater.
Tankegangen om fælles mål og forpligtelse er i de seneste år tænkt ind i organisationssammenhæng, hvor specialiseringen øges, og hvor arbejdet yderligere opdeles i enkeltfunktioner. Netop hvor det drejer sig om at forbedre samarbejdet, øge motivation og effektivitet og skabe fælles resultater har man taget begrebet TEAM og dets idealer til sig. Som en yderligere mulighed ligger indbygget i teamkonceptet, at ledelsen får rum og bedre mulighed for at tage sig af de overordnede og strategiske ledelsesopgaver frem for de mere almindelige opgaver, som i samarbejde med teamet kan uddelegeres hertil så teamet i realiteten bliver selvstyrende og selvstændigt.
Anser man sin organisation bestående af mennesker med holdninger, følelser og intelligens og kompetencer, som i en tid præget af hastig forandring og høje krav skal være i stand til at balancere uden at miste fokus, så er teambuilding en metode, hvorved man kan opbygge, bevare og udvikle f. eks. fælles mål, åben kommunikation, tillid og gensidig respekt, kontinuert læring og fleksibilitet.
Et rigtig godt bud på konfliktløsning og meget mere.
Hilsen
Christel sonne Rasmussen
Gemt under Ledelses coaching af